근로자에게 경의를 표하십시오 | 모범적 인 행동을 들어보십시오

지난해의 작업에서, 우리 회사는 지속적으로 장인 정신의 정신을 발전 시켰으며, 광범위한 직원의 잠재력과 활력을 자극했으며, 고급 개인과 집단 그룹이 등장했습니다.


경제 개발 장인 Zheng Xueliang

품질 부서의 비파괴 테스터 인 Zheng Xueliang은 회사에 합류 한 이후 비파괴 기술에 참여해 왔습니다. 그는 100 개가 넘는 대규모 가스 스팀이 결합 된 사이클 폐 열 보일러, 20 개 이상의 쓰레기 소각로 및 300 개 이상의 초 임계 분화 석탄 보일러 부품을 검사하여 제품의 적시에 전달 및 안전한 작동을 보장했습니다. 기술 측면에서, 다양한 비파괴 기술 표준을 소화, 국내 표준에 따라 프로세스 절차 및 설계 운영 지침; 새로운 버전의 ASME 사양에 따라 회사의 절차 문서를 수정합니다. 해외 사용자의 요구 사항에 따르면, 특정 특수 구성 요소에 대한 특별 검사 절차를 컴파일하고, 완전한 표본 세트를 설계하고 만들고, ASME 승인 검사관에게 성공적으로 시연하고 인식을 얻는 데 성공적으로 시연합니다. 모회사 Mitsubishi의 요구 사항에 따르면 Meti (일본 경제 무역 및 산업부)의 요구 사항에 대한 검사 절차를 작성하고 일본 측에서 승인을 얻습니다. 인사 교육 측면에서, 기술 및 기술 교육은 회사의 기존 및 신규 비파괴 직원에게 제공되며 검사 요원은 인증 신청을 안내합니다. ASME 표준의 요구 사항에 따라 다양한 시험 문제가 해결되며 시험은 회사의 검사 담당자에게 자격 인증을 제공하기 위해 구성됩니다.


Jingkai Zhang Yanchun의 가장 아름다운 직원

기술 부서의 프로젝트 설계 관리자 인 Zhang Yanchun은 20 년 동안 회사에 근무했으며 회사의 기술 백본입니다. 그는 해외 프로젝트의 중추 일뿐 만 아니라 디자인 매뉴얼의 준비를 이끌고 회사를위한 많은 예비 기술 인재를 훈련 시켰습니다.

2020 년 에이 회사는 보충 연소, 대용량, 높은 매개 변수, 복잡한 시스템 및 높은 설계 난이도가있는 최초의 해외 EPC-IRAN Butia 프로젝트를 수행했습니다. 이 프로젝트를 담당하는 사람으로서,이 동지들은 디자인 팀이 많은 어려움을 극복하도록 이끌었습니다. 폐 열 보일러의 성능, 시스템 구성 및 전반적인 레이아웃에 대한 연구를 통해 F- 수준의 대용량을 갖춘 독립적 인 설계와 폐 열 보일러의 보충 연소가있는 높은 매개 변수가 형성되었으며, 이는 중동의 인프라 구조를 촉진하고 생산 능력 협력 및 개발 전략의 도킹을 강화하는 데 큰 의미가 있습니다.

해외 프로젝트를 담당하는 사람으로서 유능한 영어 커뮤니케이션이 필요한 기술입니다. 그녀는 여가 시간을 최대한 활용하여 영어를 배우고 비즈니스 영어로 기본 인증서를 얻었습니다. 그녀는 대학 영어 수준의 CET-4 만있는 "음소거"에서 외국 기술을 도입하고 영어로 훈련하고 의사 소통 할 수있는 "숙련 된 근로자"로 변모했습니다.


경제 개발 구역 고급 근로자 가정 품질 부서

Dongfang Lingri의 품질 부서는 회사의 노동 조합의 리더십하에 직원의 정당한 권리와 이익을 책임으로, 팀의 목적으로 팀의 민주적 관리, 학습 지향적 노동 조합 조직을 획기적인 문제로 해결하고 직원들을위한 실질적인 일을 수행하고 "집"활동을 시작합니다.

품질 부서는 학습 조직을 적극적으로 구축하고, 좋은 학습 분위기를 조성하며, 직원들이 영어 학습에 적극적으로 참여하도록 장려하고, 다양한 전문가 (비파괴 탐지, 검사, 시스템 관리) 학습 등 직원들이 자신의 품질과 전문 기술을 향상 시키도록 장려합니다. 동시에, 직원들은 전문 타이틀 평가 및 전문 기술 평가를 수행 할 것을 촉구하고 안내합니다. 2023 년, 품질 부서의 한 사람이 선임 엔지니어 평가를 통과했고 5 명이 비파괴 테스트 선임 근로자 평가를 통과했으며 8 명이 비파괴 테스트 기술자 평가를 통과했습니다. 직원들이 기술 혁신 활동 및 QC 그룹 활동에 참여하도록 장려하십시오.

품질 부서는 직원들을 경제 개발 구역과 Greenway Health Walk, 스포츠 대회, 배드민턴 대회, 탁구 대회, 사진 대회, 노래 대회 및 기타 재미있는 대회와 같은 회사가 주최하는 다양한 문화 및 스포츠 활동에 적극적으로 참여하도록 조직하고 수많은 상을 수상했습니다.